遼寧石化職業(yè)技術(shù)學院以畢業(yè)生就業(yè)工作為切入點，把學習實踐科學發(fā)展觀活動落到實處。

3月30日，學院召開就業(yè)工作簽狀大會，明確提出就業(yè)工作任務指標，要求200%推薦就業(yè)，一次就業(yè)率不低于去年的88%，年底就業(yè)率不低于去年的96%。對就業(yè)工作完成好的系（區(qū)）按指標完成額度一定比例予以獎勵。對就業(yè)率低的系（區(qū)）罰就業(yè)責任人崗位津貼、責任津貼。要求領導帶頭，按院、系、班級、學生四級明確責任，逐級簽訂責任狀，責任到人。處級以上干部推薦10人就業(yè)，一般黨員按1：1推薦就業(yè)。把推薦學生就業(yè)工作，作為中層干部業(yè)績考核的重要指標和第三輪競聘述職的重要內(nèi)容。

在推進就業(yè)工作中，注重抓住“三個三”。