近期，學(xué)院工作人員考核辦法發(fā)布?！掇k法》分為總則、考核內(nèi)容及標準、考核方式、結(jié)果運用、組織機構(gòu)及程序、附則六章?？己说膬?nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉五個方面，考核工作以考德為前提，以工作實績?yōu)橹攸c。各類人員考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格三個等次?？己私Y(jié)果是工作人員聘用、解聘、晉級、增資、獎懲和津貼發(fā)放等主要依據(jù)。